给员工办理入职时忘记填写转正日期怎么办？

在给员工办理入职的时候，如果没有填写试用期转正日期，则员工的状态默认为在职状态。如果忘记填写，你可以在员工档案中再次录入试用期转正日期。

在「试用期转正日期」处点击「编辑」，输入员工的转正日期

注：试用期转正日期是未来的日期，如果填写过去的日期，员工状态则不会发生变更

修改完成后，员工的状态则更新为「试用期」