介绍完薪资计算的设计理念，我们开始正式介绍如何设置薪资计算。

我们先来看看关于计薪天数的作用，计薪天数主要用于【当月入离职】员工的薪资折算，以及【加班基数】、【请假缺勤】等考勤扣款上。

计薪天数大体分为两类，一个是按照21.75计算，一个是按照当月日历的工作天数+法定节假日天数。

如何设置计薪天数呢，账单设置-基础数据，增加一个科目【计薪天数】，选择计算方式为【公式】

设置【月结公式】- 21.75计薪

设置【月结公式】- 按照当月日历的工作天数+法定节假日天数计薪，相关的天数来源是员工所属考勤规则的假期日历

如何设置薪资计算-计薪天数