1、设置多个加班流程

首先，你可以设置多个不同的加班流程，让不同的部门员工看到不同的加班流程。

具体做法是新增一个系统自定义的「加班流程」，限定发起部门或员工，比如部门为「Tower」

另外，你可以把系统默认的「加班流程」限定发起部门。

操作完成之后，你就有两个「加班申请」的流程，根据部门的不同，员工发起的时候会走不一样的流程。

2、两个流程设定不同的字段权限

如果第一个部门只能申请调休假，你可以在表单中将「补偿方式」编辑为「只读」，并且默认值为「调休假」

操作方式见下面的 GIF

如果另外一个部门只能可以设置调休假或者加班费，则在表单中可以直接设定为「可编辑」

你还可以在审批的各个审批节点中去修改这个节点上的人是否可以编辑补偿方式，具体你可以进入审批流程图中，点击齿轮「设置表单权限」即可操作：这个节点上的人是否可以编辑某一个字段

高级用法：如何让不同的部门员工设置不同的加班补偿