薪酬公式
李潇 保存 显示目录
知人的薪资公式是在「薪酬结构设置」「账单设置」这两个入口中进行配置的。
点击左侧导航栏「薪酬」——进入对应「薪酬组」——点击任意月份——点击右上角更多按钮「···」,即可看到上图两个入口。
「薪酬结构设置」:
在这个入口下设置的所有薪资科目,会直接体现到真实的工资表中。
「账单设置」:
在这个入口下可以设置多种公式,每个公式计算出来的数据不一定全都需要引用到「薪酬结构设置」中。
※ 建议可以先进入「账单设置」,进行具体的公式设置。然后再把「账单设置」引用到「薪酬结构设置」中。
一、如何设置考勤扣款
① 进入「账单设置」,点击「考勤异常」下的「添加项目」。
② 填写名称、选择计算方式「公式」。
③ 创建好之后,这一个「迟到扣款」会出现「日结公式」「月结公式」这两种入口。
「日结公式」:有些工资项需要每天都进行计算,例如「迟到」、「餐补」所以配在日结中比较妥当。
「月结公式」:不需要每日都进行计算的公式可以放在月结公式中。例如「工龄补贴」
④ 进入「日结公式」,从左侧的导航栏中,选择需要的模块,配置在一起。
每个模块具体的功能介绍,请参考:block 字典。
以下是一些迟到扣款的日结公式的例子:
该公式表示↓每天按照迟到的分钟数来扣款,迟到 1 分钟,扣 10 元,2 分钟 20 元,以此类推。
该公式表示↓一个月允许迟到三次,超过三次后,从第四次开始,按照「1 小时内扣 20 元,超过 1 小时,扣一个小时的时薪」
该公式表示↓当天迟到分钟数小于等于 10 分钟,扣 10 元;小于 30 分钟,扣 50 元;小于两小时,扣半天日薪,大于两小时,扣全天日薪。
⑤ 配置好「日结公式」后,保存并关闭。然后进入旁边的「月结公式」。
点击「基础」——选「返回日结结果之和」——把这个绿色的小积木放入「自定义公式—返回」中即可。
⑥ 「迟到扣款」的公式就配置完毕了。
回到最初的工资表界面,点击右上角「重新核算」——点击第一个「考勤异常人数」——点击「查看详情」。
在这里就能查看到每个员工的迟到扣款。
⑥ 最后一步,若想在真正的工资表中体现出这个迟到扣款的话,需要把这个「迟到扣款」引用到「薪酬结构设置」中。
点击「薪酬结构设置」
找到「考勤和请假」这一栏,这里有一项默认的「迟到扣款」,点击「设置公式」。
点击「基本」——选择「账单科目 迟到扣款」——保存即可。
其他的早退扣款、缺卡扣款、缺勤扣款,都可以按照上述方式进行配置。
二、病假扣款
① 和上面的「迟到扣款」类似,首先在「账单设置」——「请假」这里点击「添加项目」。
② 添加一个叫做「病假扣款」的科目。计算方式为「公式」。
③ 点击「设置日结公式」。
④ 使用左侧导航栏中的 block 进行配置。
例如下面这个公式表示:病假会扣减日工资的 40%。
例如下面这个公式表示:当月已转正的员工请病假时,按照 40% 来扣减日工资;当月还未转正的员工,按照 60% 来扣减日工资。
例如下面这个公式表示:请病假时,只发北京 2017 年最低时薪的 80%。
⑤ 保存好公式,来到「薪酬结构设置」。
⑥ 在「考勤和请假」这里,可以单独添加一个「病假扣款」,也可以直接点进系统默认的「请假扣款」——「设置公式」。
⑦ 直接返回刚刚我们在「账单设置」中创建好的那个「病假扣款」即可。点击保存。
这样「病假扣款」的公式就配置完毕了。
三、加班补贴
① 继续回到「账单设置」,在「加班」这一栏点击「添加项目」。
② 填写名称,设置计算方式为「公式」。
③ 点击「设置日结公式」。
④ 使用 block 配置公式。
例如下面这个公式表示:节假日加班,按照 3 倍时薪来发放,公休日按照 2 倍,普通工作日加班按照 1.5 倍。
⑤ 来到「薪酬结构设置」,「浮动工资」——「加班补贴」——「编辑」。
⑥ 点击「启用公式」。
⑦ 返回「加班补贴」即可。