个税起征点变更后，如何修改薪酬公式？
李潇 保存 显示目录
欢迎各团队的 HR 联系我们来协助公式修改。当然，如果你有兴趣自己动手试试也没问题，操作步骤见下文，比较简单：）
2018 年 10 月 1 日起，无论是发放哪月工资，均要按照最新的起征点 5000 和税率执行。知人增加了最新的计税 block，「薪酬」中「个人所得税公式」需要进行相应的调整。
首先，引用一下新政策的说明：
按照现行个人所得税法，工资、薪金所得的基本减除费用标准为 3500 元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过 4000 元的，减除费用 800 元；4000 元以上的，减除 20%的费用。草案将上述综合所得的基本减除费用标准提高到 5000 元/月（ 6 万元/年）。该标准对于在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人统一适用，不再保留专门的附加减除费用（ 1300 元/月）。
从 2018 年 10 月 1 日起，薪资所得、外籍的起征点统一调整为 5000。（劳务报酬新税表还未发布，目前仍按旧政策执行。）
具体操作步骤：
进入「发薪日期在 2018 年 10 月 1 日（含）后的工资表」，修改两个地方就好。
① 点工资表右上角「···」——点「账单设置」
② 找到最后一栏「计税」——点「设置计税公式」
③ 需要修改的两个地方就是下方红框处。
上图改为下图：
具体操作：
——把「计税」模块中的「综合报酬应交所得税」拖出来替换「工资、薪金应交所得税」；
——把尾部的「3500」删掉，点击保存即可。
（新的这个 block 已经进化，所以不需要在后面添加起征点的数字 5000。）
参考动图：
以上就是需要操作的所有步骤。
※ 如果你的团队计税比较复杂，那建议还是点击页面右下角的帮助中心联系我们来协助修改吧。
※※ 税率梯度表变更参考
