专家模式，法定年假如何设置？

法定年假规定：

（一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;

（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;

（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。

试用期不享受年假，年假统一到第二年3月1失效。

当年入职根据入职进行折算。

当年工龄1年、10年、15年则进行折算，折算结果按天取整。

设置公式方法如下：

第一步：根据不同的工作年限进行发假天数赋值

第二步：根据工龄满周年（年中满1年、10年、20年）月份进行折算

第三步：当年入职员工，根据入职日期进行当年的年假折算

PS：公式发放按小时发放，记得结果乘以*8

公式结构如下：