如何设置薪资计算-基本工资
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基本工资如果按照21.75计薪,何时进行正算,何时进行反算,有三种方式:正算优先,公平计算,反算优先
正算优先:是指如果实际出勤天数<=计薪天数时,都按照正算,否则反算
公平优先:是指根据实际出勤天数<=(计薪天数/2)取整,按照正算,否则反算
反算优先:是指如果0<=未出勤天数<=计薪天数时,都按照反算,否则正算
通常企业采用的方案是:正算优先或者公平优先,我们来看看具体的公式
正算优先-月结公式:
公平优先-月结公式:
由 李潇 Mycolorway 在 2021-01-11 分享,浏览次数:60
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基本工资如果按照21.75计薪,何时进行正算,何时进行反算,有三种方式:正算优先,公平计算,反算优先
正算优先:是指如果实际出勤天数<=计薪天数时,都按照正算,否则反算
公平优先:是指根据实际出勤天数<=(计薪天数/2)取整,按照正算,否则反算
反算优先:是指如果0<=未出勤天数<=计薪天数时,都按照反算,否则正算
通常企业采用的方案是:正算优先或者公平优先,我们来看看具体的公式
正算优先-月结公式:
公平优先-月结公式: